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wenglor dà il benvenuto alla 1000a collaboratrice

Nella primavera del 2022, l’esperto di sensori di Tettnang wenglor ha raggiunto ufficialmente l’impressionante quota di 1.000 collaboratori all’interno del gruppo aziendale. Brigitte Kassner ha iniziato il suo nuovo lavoro di ingegnere di sviluppo sensoriale presso la sede di Tettnang, firmando così il suo contratto di lavoro come millesimo membro di questa famiglia innovativa. La 28enne di Ravensburg non solo non vede l’ora di intraprendere questa emozionante e stimolante avventura lavorativa, oltre a collaborare con gli altri 999 colleghi in oltre 26 paesi in tutto il mondo. Una pietra miliare storica nei quasi 40 anni di storia dell’azienda.

“Una crescita aziendale sana è possibile unicamente se non solo aumenta il fatturato, ma anche il numero di collaboratori e lo spazio necessario”, afferma l’amministratore delegato di wenglor Fabian Baur. “Il nostro fatturato è cresciuto del 25% lo scorso anno, i nostri nuovi centri di sviluppo e produzione a Tettnang e Monaco di Baviera verranno completati già quest’anno e ora abbiamo raggiunto anche l’impressionante quota di 1.000 collaboratori. Il gruppo wenglor cresce dunque in modo molto sano ed è quindi un datore di lavoro forte nella regione per la crescita sostenibile”. Per questo motivo Brigitte Kassner è stata accolta personalmente dalla direzione wenglor e dalla responsabile delle risorse umane Sarah Bauer e inserita come ultimo membro di questa famiglia innovativa. “Siamo molto lieti che tu faccia parte della nostra famiglia wenglor e ti auguriamo tutto il meglio per il nostro futuro comune.”

Sul lago di Costanza a casa, nel mondo a casa
I 1.000 collaboratori sono distribuiti in oltre 26 paesi in tutto il mondo. La maggior parte, e quindi circa 400 dipendenti wenglor, opera nella sede centrale dell’azienda a Tettnang. Qui si trovano l’amministrazione e parti della produzione e dello sviluppo. A Sibiu, in Romania, lavorano altri 340 colleghi wenglor nella produzione, nello sviluppo e nella distribuzione. Nelle filiali wenglorMEL e nell’azienda TPL Vision, acquistata di recente, che sviluppa e produce tecnologie di elaborazione di immagine 3D, software e illuminazione, lavorano circa 60 dipendenti ciascuna. Gli altri dipendenti sono suddivisi in oltre 25 filiali di vendita in tutta Europa, Asia, Nord e Sud America.

La crescita dei dipendenti richiede una forte competenza nelle risorse umane
Nella situazione attuale è tutt’altro che facile trovare personale specializzato. wenglor è alla ricerca di un supporto efficace in quasi tutti i settori aziendali per poter soddisfare l’attuale domanda di soluzioni di elaborazione industriale di sensori e immagini. “Negli ultimi anni è diventato sempre più difficile trovare collaboratori. Per noi del team HR è quindi ancora più importante presentare wenglor come un marchio forte datore di lavoro e sottolineare sempre l’attrattiva della sede”, racconta Sarah Bauer, responsabile del personale di wenglor. L’assunzione di Brigitte Kassner come millesima collaboratrice è stata quindi un grande successo: “Siamo orgogliosi di aver scelto Brigitte. Soprattutto il fatto che, come donna, abbia a che fare con una professione tecnica, non è un caso, ma rispecchia il nostro spirito del tempo”, afferma Bauer. “È chiaro che wenglor ha fatto molto fin dalla fondazione dell’azienda in quasi 40 anni.”

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