Giriş olanakların
Doğrudan giriş
Meslek eğitimi/DHBW eğitimi
Bitirme tezi/Staj
Tatil işi/Öğrenci stajı
-
Holger
“Yenilikler için yaşıyoruz! Sadece yeni fikirleri deneme cesareti olanlar geleceği tasarlayabilir.”
Holger Gaus,
Project X geliştirme ekip lideri
-
Lisa
“Yeni zorluklarla her gün başa çıkmak ve birlikte başarmak için dinamik ve motive olmuş bir ekibiz.”
Lisa Joos,
Satın alma sorumlusu
-
Yusuf
“wenglor’a gelmekten çok memnunum ve iş arkadaşlarımla her gün yarın yine bugünden bir parça daha iyi olmak için çalışıyorum.”
Yusuf Zülam,
Makine teknisyeni -
Franziska
“wenglor’da meslektaşların arasındaki dostane ilişkiler hoşuma gidiyor. Müdürlerden çalışana kadar herkes kendi arasında samimi. Bu, burada kendinizi rahat hissetmenizi sağlıyor.”
Franziska Haas,
Yazılım geliştiricisi
-
Lukas
“Meslektaşlar ile karşılıklı samimi ve içten tutumlar wenglor için vazgeçilmezdir. Herkes sorumluluk üstlenir ve başkalarını destekler.”
Lukas Blöchl,
Mekanik teknisyeni -
Daniel
“wenglor’da herkes kendi fikirlerini sunma ve bunları hayata geçirme olanağına sahip. Bu şirketimizin DNA’sı ve aynı zamanda bu kadar yenilikçi ve başarılı olmamızın nedeni.”
Daniel Huber,
wenglorTPL Genel Müdür -
Dorota
“Her zaman biriyle fikir alışverişinde bulunulabilir. Çünkü wenglor’da, müşteriye ideal bir ürün sunmak üzere tüm çalışma arkadaşları birbirlerine destek oluyor.”
Dorota Glabala,
Sensör birimi üretim asistanı -
Omar
“‘Bana yardım eder misiniz?’ sorusuna daima bir ‘Tabi, senin için ne yapabilirim?’ – cevabı gelir ve bu şekilde imkansızı gerçekleştiririz.”
Omar Alkhatib,
Depo çalışanı -
Klaus
“wenglor’da tezini yazmak çok heyecanlı. Konular endüstrinin geleceğinin trendleri ile ilgili.”
Klaus Epple,
Optik tasarım geliştiricisi
LinkedIn’e gitKariyer ekibin
Sarah Bauer
+49 7542 5399-351
Michaela Knittel
+49 7542 5399-353
Louisa Form
+49 7542 5399-355