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wenglor 为乌尔梅尔儿童癌症救助机构捐款活动取得圆满成功
泰特南家族企业 wenglor sensoric 及其员工在 “2022 年 weUrmel 捐款挑战赛 ” 中为乌尔梅尔儿童癌症救助机构成功筹集资金：仅仅六个月后，就为癌症儿童筹集到了 11,000  多欧元的捐款。特别之处：公司集团和 wenglor 员工本身在之前就参加过这项多阶段挑战活动。上周星期二，在腓特烈港最终交接支票时，乌尔梅尔理事会成员 Michael Müller 对这笔捐款并不感到惊讶。 三阶段挑战赛始于四月 weUrmel 捐款挑战赛最早始于今年 4 月。在活动开始时，wenglor 总经理 Fabian Baur 将 5000 欧元的即时捐款交给了乌尔梅尔。随后，wenglor 所有员工都被要求通过乌尔梅尔和 wenglor 的社交媒体渠道吸引尽量多的关注者，并取得了巨大成功。自此，已有 5000 多名新用户加入，因此经过六个月的运行时间后，wenglor 现在又捐赠了 5,000 欧元捐款。作为 weUrmel 赞助者，这家中型企业的员工也被要求为慈善事业自费捐款。获得的成果：通过进一步的私人自愿捐款又筹集了 1125 欧元。对于乌尔梅尔理事会成员 Michael Müller 而言，这是一项显著的成绩：“不仅 wenglor 公司，而且所有员工都积极参与并想到了我们，我个人非常高兴。”Müller 说道，“通过这笔捐款，我们可以帮助那些急需我们支持的家庭。” 对于都已成为人父的 wenglor 总经理 Fabian 和 Rafael Baur 来说，这项活动是他们真正关心的事情：“作为父亲，我们无法想象癌症给儿童带来的日常生活压力和痛苦。因此，我们帮助受影响的人并提高公司内外的助人意识变得更加重要。乌尔梅尔儿童癌症救助机构正是为此设立，我们希望为此提供帮助。”在六个月的时间里，不仅在 wenglor 的网站上，而且还在公司内部网、所有社交媒体以及泰特南基地专门设计的活动展台上都举办了这项活动，以便能让尽量多的员工参与。 这是乌尔梅尔儿童癌症救助机构 腓特烈港乌尔梅尔儿童癌症救助机构是一个年轻的创新型“癌症儿童支持小组”，旨在通过个人奉献和对周围世界的巨大参与来帮助儿童。该协会完全由志愿者组成，他们自愿无私地提供帮助，因此捐款直接惠及受影响的儿童及其家人，没有行政开支。协会成立于 2005 年 5 月 20 日，确保人们不会孤立无援。

在 wenglor 的职业生涯
wenglor 多次荣获中小企业优秀雇主奖。有凭有据：除了吸引人的工作内容之外，公司还非常重视家庭式企业文化。以尊重的态度对待员工、以“你”作为个人称呼以及自愿服务每一位员工的都彰显出集团公司极具吸引力的特点。

wenglor 开始为 Urmel-Kinderkrebshilfe（乌尔梅尔儿童癌症救助机构）筹款
泰特南传感器和图像处理专业公司 wenglor 为 Urmel Kinderkrebshilfe e.V. 提供 5000 欧元的直接捐款。这笔款项旨在帮助受影响的家庭实现癌症患儿的愿望，减轻他们的日常生活负担或资助他们进行必要的购置。此外，Urmel 还通过在线活动继续筹集更多捐款 – 在下半年中，Urmel 和 wenglor 社交媒体每位关注者都代表着捐款。不仅家族企业 wenglor 捐款，员工及其家人也可以进行资助，从而提供进一步的支持。 初始捐款 5000 欧元 三月底，Urmel 董事 Michael Müller 和 wenglor 总经理 Fabian Baur 聚集在 wenglor 总部正式交接 5000 欧元捐款支票。这次递交象征性支票只是 wenglor 今年将要开展的多次捐款活动的开始。Müller 高兴地说：“这是一个非常好的开端，这为我们提供了许多资助癌症患儿家庭、减轻他们负担的机会。”wenglor 总经理 Fabian 和 Rafael Baur 两位本人就有多个孩子，他们补充道：“作为父亲，我们几乎无法想象癌症患儿日常生活的压力和痛苦。因此，对我们来说，帮助那些受影响的人并不断提高对这种严重疾病的认识更为重要 — 无论是在公司内部还是外部。” 动态筹款活动于 4 月开始 为确保最终能为 Urmel 筹集到多于 5000 欧元的捐款，wenglor 还从 4 月初开始启动下一阶段的活动：在 "weUrmel" 在线捐款挑战赛中，wenglor 又向 Urmel 捐赠了一笔款项 -- 即 Urmel 和 wenglor 在 Facebook、Instagram 和 LinkedIn 社交媒体上额外争取的关注者都代表着捐款。“每个人都可以参与！分享有关你们网络活动的帖子，并鼓励你们的朋友和熟人关注 Urmel 或 wenglor 的其中一个社交媒体。”Baur 继续说道。根据 9 月底所有账户累计的关注者数量，捐款金额将会增加。“每位关注者都很重要，这有助于做好事。” 员工及其家人将成为 Urmel 资助者 不仅以 Fabian 和 Rafael Baur 为核心的公司管理层希望代表集团捐款，而且 wenglor 员工本人也可以积极参与。每位员工可在 9 月底前以自愿方式直接向 Urmel 捐款，从而保证直接资助。“我们期待尽量多的员工能够参与 weUrmel 捐款挑战。”泰特南总部甚至为此设立了专门的活动展台。当然，也可以在社交媒体上跟踪整个活动。“我们对 wenglor 和 wenglor 员工的大力支持表示感谢。”Urmel 董事 Michael Müller 表示道，“受影响的家庭都提出了具体的问题，我们可以用这笔捐款帮助他们。”