Le groupe wenglor atteint la barre des 100 millions d’euros

2021 a été une année de succès historique pour l’entreprise familiale de Tettnang (Allemagne). Pour la première fois dans son histoire, le fabricant de technologies industrielles de capteurs, de traitement d’images et de sécurité a réalisé un chiffre d’affaires annuel de plus de 100 millions d’euros. Malgré la pandémie du COVID19 et la situation toujours difficile sur les marchés d’approvisionnement mondiaux, le groupe, qui compte environ 1 000 employés, a réussi à atteindre l’objectif souhaité dès la mi-décembre de l’année dernière. La réussite de l’entreprise repose non seulement sur la stratégie de croissance internationale, mais aussi sur la promotion et l’identification durables de l’innovation, des marchés et des tendances.

« Nous sommes très fiers d’avoir largement dépassé le chiffre d’affaires de 100 millions d’euros », déclare Fabian Baur, directeur général de wenglor. « C’est grâce à l’engagement et la passion de nos collaborateurs du monde entier que nous avons pu franchir cette étape importante. Nous leur adressons donc nos remerciements les plus sincères. » La livraison de plus de deux millions de produits en 2021 porte un symbole fort : les produits et technologies wenglor n’ont jamais connu un tel franc succès. « La demande en produits de capteurs performants, mais aussi en technologies de traitement d’images 2D/3D intelligentes, a été incroyablement forte l’année dernière. En effet, nous avons enregistré une croissance totale de plus de 25 % dans les deux secteurs « CamTec » et « SensorTec ». Grâce à une planification intelligente et prévoyante des stocks, nous avons pu répondre à cette demande importante de manière optimale et même constituer de précieux stocks. » Et la tendance à la hausse se poursuit : Dès les premières semaines de l’année 2022, wenglor a enregistré une hausse de son chiffre d’affaires de plus de 40 % par rapport à la même période de l’année précédente.

L’Asie et l’Europe connaissent la plus forte croissance
L’année dernière, les sociétés de distribution wenglor en Asie et en Europe ont été les principaux moteurs de croissance du groupe. Sur tous les continents, wenglor a enregistré au minimum des taux de croissance à deux chiffres. Le groupe d’entreprises wenglor compte désormais des filiales de distribution dans 28 pays d’Europe, d’Asie et d’Amérique. Des sites de développement et de production à Munich, Sibiu (Roumanie), Samara (Russie), Perth (Écosse) et La Chevrolière (France) complètent le siège social de Tettnang. À l’été 2021, wenglor a annoncé le rachat de l’expert de l’éclairage franco-écossais TPL Vision. Cette année encore, de nouvelles installations seront construites à Tettnang et à Munich (près de l’aéroport) afin de répondre à l’augmentation du nombre de collaborateurs et à la nécessité de disposer de sites de production. Pour la première fois, l’ouverture d’une cantine réservée aux employés est prévue au siège social de Tettnang.

L’indépendance paie
Alors que la pandémie du coronavirus paralyse de nombreuses industries et branches depuis plus de deux ans, d’autres sont à l’inverse en plein essor. Plusieurs années avant cette crise, wenglor s’était déjà fixé pour objectif d’être aussi indépendant que possible de certaines branches en particulier. L’entreprise fournit donc des clients du secteur automobile et de l’industrie électronique, mais aussi de l’industrie du bois, du métal, de l’alimentation, de la pharmacie, de la logistique, de l’aviation ou du textile. Cette stratégie s’est avérée payante. « Alors que la demande dans le secteur automobile a connu parfois quelques ralentissements, les chiffres d’affaires ont explosé notamment dans le domaine du commerce en ligne et de l’intralogistique, ainsi que dans l’industrie alimentaire et de l’emballage. De plus, de nouveaux marchés tels que les énergies alternatives ou encore le recyclage ont fait l’objet d’une attention accrue et ont enregistré des taux de croissance supérieurs à la moyenne », explique Fabian Baur. « Nous avons ainsi pu nous développer de manière constante et durable et rester indépendant des différentes industries. Pour nous, en tant qu’employeur, cette indépendance est synonyme de liberté entrepreneuriale et de pérennité à long terme. »

Notre croissance repose sur trois principes : numérisation, durabilité et industrie 4.0
Outre la structure internationale de l’entreprise, wenglor profite actuellement de son rôle de précurseur dans le domaine de la numérisation, de l’industrie 4.0 et de la durabilité. C’est seulement l’an dernier que wenglor a lancé son nouveau site Web avec boutique en ligne intégrée, mais les produits eux-mêmes agissent de plus en plus en réseau et de manière numérique. « Les interfaces intelligentes, la robotique, la conduite autonome, l’IA et l’Internet des objets (IdO) font depuis longtemps partie intégrante de notre industrie. Nous contribuons à développer et rendre ces technologies accessibles à nos clients, et pouvons ainsi façonner l’avenir du secteur de l’automatisation de manière significative. »
Par exemple, la combinaison de plusieurs fonctions dans un capteur ou une faible consommation d’énergie permettent de préserver activement les ressources, tandis que les dernières normes de production aux technologies respectueuses de l’environnement contribuent également à une gestion durable. Tous les bâtiments wenglor sont désormais neutres en CO₂ grâce à la géothermie et aux installations photovoltaïques. Des événements internes de l’entreprise tels que « Bike to work » et des coopérations avec des entreprises cleantech telles que Climeworks permettent en outre de réduire considérablement les gaz à effet de serre. Le label environnemental « weGreen », propre à l’entreprise, assure, par le biais de ce vaste ensemble de mesures, une forte sensibilisation à l'environnement auprès des collaborateurs et des clients.