wenglor da la bienvenida a su empleada número 1000

En la primavera de 2022, la empresa experta en sensores wenglor, con sede en Tettnang, alcanzó oficialmente la impresionante marca de 1.000 empleados dentro del grupo empresarial. Brigitte Kassner comenzó su nuevo trabajo como ingeniera de desarrollo de sensores en el departamento de desarrollo en la sede de Tettnang, convirtiéndose así en el miembro número mil dentro de la familia innovadora. De este modo, esta joven de 28 años procedente de Ravensburg no solo podrá disfrutar de un trabajo interesante y variado, sino también del resto de sus 999 compañeros en más de 26 países de todo el mundo. Un hito histórico en los casi 40 años de historia de la empresa.

“Solo es posible un crecimiento saludable de la empresa si no solamente aumentan las ventas, sino también el número de empleados y el espacio necesario para ello”, afirma Fabian Baur, director gerente de wenglor. “Nuestro volumen de ventas ha crecido un 25 % el año pasado, nuestros nuevos centros de desarrollo y producción en Tettnang y Múnich estarán terminados este año y ahora también hemos alcanzado la impresionante marca de 1.000 empleados. Así, el grupo wenglor crece de forma muy saludable y se consolida como un empleador fuerte en la región, y que representa un crecimiento sostenible”. Por este motivo, Brigitte Kassner recibió personalmente la bienvenida por parte la dirección de wenglor y la directora de RR. HH. Sarah Bauer, incorporándose a la familia innovadora como el miembro más reciente. “Estamos muy contentos de que formes parte de nuestra familia wenglor y te deseamos todo lo mejor para nuestro futuro común”.

En el lago Constanza como en casa y como en todo el mundo
Los 1.000 empleados se reparten entre más de 26 países por todo el mundo. La mayoría de los empleados de wenglor, unos 400, se encuentran en la central de la empresa en Tettnang. Aquí se encuentra la administración y parte de la producción y el desarrollo. En la localidad rumana de Sibiu (Hermannstadt) trabajan otros 340 colegas de wenglor en producción, desarrollo y ventas. En las filiales wenglorMEL y la recién adquirida empresa TPL Vision, que desarrollan y producen tecnologías de procesamiento de imágenes en 3D, software e iluminación, trabajan unos 60 empleados en cada una. El resto de empleados se reparten entre las más de 25 filiales de ventas en toda Europa, Asia, Norteamérica y Sudamérica.

El crecimiento de los empleados requiere una fuerte competencia en RR. HH.
En la situación actual, encontrar personal especializado no es fácil. wenglor busca un apoyo activo en casi todas las divisiones de la empresa para poder satisfacer la demanda existente de soluciones industriales de sensores y procesamiento de imágenes. “En los últimos años, cada vez es más difícil encontrar empleados. Por eso para nosotros, en el equipo de RR. HH., es aún más importante presentar wenglor como una marca sólida para los empleadores y destacar una y otra vez el atractivo de la sede”, explica Sarah Bauer, directora de RR. HH. de wenglor. Por lo tanto, la contratación de Brigitte Kassner como empleada número mil fue todo un éxito: “Estamos orgullosos de que Brigitte nos haya elegido a nosotros. No es casualidad que, como mujer, se sienta a gusto en una profesión técnica: esta circunstancia refleja nuestro espíritu contemporáneo”, afirma Bauer. “Es evidente que en wenglor hemos hecho mucho en los casi 40 años transcurridos desde la fundación de la empresa”.