How the application process works at wenglor

Proceso de selección

La solicitud pasa por diferentes fases en wenglor hasta que se toma una decisión de personal. Dependiendo de la convocatoria del puesto de trabajo y de la cantidad de las solicitudes que haya que revisar, esto puede demorar un par de semanas entre el envío de los documentos por parte del solicitante y una decisión por parte de wenglor. Para que sepa qué ocurre entretanto, a continuación le describimos los procesos de solicitud en wenglor.

Reunimos y clasificamos todas las solicitudes que nos llegan a través de la herramienta que hay en nuestra página web para solicitar puestos de trabajo. Cuando recibamos su solicitud, le enviaremos una confirmación de llegada mediante un correo electrónico.

A continuación nuestrodepartamento de Personal observará y comprobará las solicitudes recibidas. Si su solicitud está completa y se adecua a la posición a la que aspira en wenglor, su solicitud pasa a la siguiente fase. El departamento de Personal realiza a menudo una entrevista telefónica en caso de dudas o para conocer mejor al candidato.

En la fase siguiente se realiza una comprobación cuidadosa, una selección más detallada y el procesamiento dentro del departamento especializado. Estos procesos demoran cierto tiempo. Normalmente tardará entre cuatro a seis semanas en recibir un mensaje nuestro. Le pedimos que tenga algo de paciencia; en muchos casos la espera es recompensada con un trabajo.

Su equipo de selección de personal wenglor

Si tiene algún tipo de duda sobre su carrera profesional en wenglor envíe un correo electrónico a:

Jefa de equipo Personal

Sarah Kees
Tel.: +49-7542-5399-351

Asesora técnica Personal

Amelie Schocker
Tel.: +49-7542-5399-353

Administrativa Personal

Louisa Form
Tel.: +49-7542-5399-355